SOL'S Sustainable

Gezonde en veilige productielocaties

ACCORD werkt sinds 2013 in Bangladesh aan een veilige en gezonde kleding- en textielindustrie voor al haar werknemers. Dit is mogelijk door actieve samenwerking tussen merken, vakbonden en fabrieken. SOLO Group trad in 2020 toe tot ACCORD.

Fatsoenlijke arbeidsomstandigheden

De missie van Fair Wear is om werknemers te helpen hun rechten op veilig, goedbetaald en goed betaald werk te doen gelden.
SOLO Group is sinds 2014 lid van de FAIR WEAR Foundation en kreeg in 2021 de status "Leader".

Positief management van onze medewerkers

Sinds de oprichting heeft SOLO Group gelijke pro¬ t-sharing onder medewerkers geïmplementeerd. SOLO Group heeft wereldwijd 200 medewerkers (Frankrijk, Spanje, Italië, Bangladesh en China). Alle medewerkers worden geleid door een teamgeest van solidariteit en door managers die betrokkenheid en interne ontwikkeling aanmoedigen.

Milieueisen voor de selectie van onze partners

SOLO Group werkt alleen samen met partners die voldoen aan de milieueisen van haar interne gedragscode.

Voor een blijvende verandering van de spelers in de industrie

SOLO Group teams zijn zeer nauw betrokken lokaal en werken zo nauw mogelijk met fabrieken om nieuwe, meer deugdzame productiemethoden te zoeken, te ondersteunen en aan te moedigen.

Naar duurzame logistiek

We geven grotendeels de voorkeur aan zeevracht, hergebruiken kartonnen dozen, ontwikkelen recyclebare of gerecyclede verpakkingen, optimaliseren het energieverbruik van ons magazijn: bij SOLO Group zetten we ons dagelijks in voor energie-e-efficiënte logistiek

Duurzaamheid

Een tijdloze stijl om ervoor te zorgen dat kledingstukken eeuwig modieus zijn en dus lang gedragen worden. Producten die zijn ontworpen om jarenlang mee te gaan. Een echt beleid van voorraadcontinuïteit.

Kwaliteit

Een intern team dat zich toelegt op kwaliteit en R&D. Al onze producten worden gecontroleerd voordat ze worden verzonden.

Duurzame ontwikkeling

Nieuwe modellen zijn ecologisch ontworpen om hun ecologische voetafdruk te verkleinen. We geven grotendeels de voorkeur aan gerecyclede materialen en biologisch katoen.

Het wear&care-programma omvat ook patronage-initiatieven. SOLO Group ondersteunt verenigingen die zich inzetten voor meer gelijkheid, rechtvaardigheid en menselijkheid, in het bijzonder:

CQ 1094/1 IFTH